大家好，我是安安，一家软件公司的负责人，在私域电商领域深耕10年。平时喜欢和大家聊聊各种电商模式！
超级卖货系统起源于新加坡，由新加坡数字经济专家联合多国金融专家、经济学家，以及著/名数学家共同研发。
该系统是基于博弈论和网络效应原理设计的，旨在通过公平的收益分配机制，提升用户的购物热情，并解决卖货难题。
超级卖货系统在短时间内便取得了显著的市场反响。仅在短短两个月内，采用这一机制的产品销售额便达到了8.9亿新加坡 元，引起了全球关注。
2024年，一位知名商业模式专家偶然发现了超级卖货系统，并对其进行了深入研究。随后，他与新加坡的原始技术团队达成了合作协议，正式将该系统引入中国市场。
经过2024年底的市场测试和反馈，超级卖货系统被证实市场接受度极高，预计将于2025年quan面启动并迎来爆发式增长。
这是行业领先的营销系统，购/买价值600元的产品就能自动参与组团，直接推奖励50%即300元，分享2人购/买产品实现免单，相当于自己免/费获得产品，当你和你推荐的伙伴，加上他们推荐的伙伴只要达到7人，组团就算成功！你自动出局获得奖励1200元，循环组队 循环出局，天天拿分红，轻松日赚4位数以上！
用户通过购/买价值600元的产品加入团队，当团队达到7人时，将自动解散，用户有机会获得1200元的收益。这种循环组队和退出的模式允许用户实现日均2400元以上的收益。
当团队人数达到特定数量（如7人）时，团队领导人将获得额外奖励（如600元），并有机会实现产品的免/费使用（即推荐2人得600元，覆盖初始购物成本）。
循环奖励：推荐人还可以从推荐的每个人的出局奖励中获得一定比例的提成，确保每个推荐都有持续的收益。当权重Zui高者完成分红离开队伍后，系统会为其自动下/单，并将其加入推荐人队伍，推荐人再次获得推荐奖励。
透明度和公平性：系统的奖励机制透明且公正，用户可以清晰地看到自己的努力和推荐带来的回报，这增加了用户对系统的信任和参与度。
分红机制：当团队达到特定人数（如7人）时，将开始分红。分红金额根据团队的订单金额和权重（由贡献值与位置决定）来确定。
权重Zui高的用户将获得Zui高比例的分红（如200%，即600元订单可获得1200元分红）。
团队解散与复投：当团队达到分红条件并解散后，系统会自动将部分收益（如600元）复投到下一个循环中，并赠送积分用于兑换产品。这种机制有助于保持团队的持续性和活跃度。
出局制设计：系统采用了出局制，即只有直接推荐才有奖励，避免了多层次的法律风险。当你推荐完两个伙伴购/买产品后，第三个伙伴会自动赠送给你团队的第/一个伙伴，这种设计既有趣又合法。
一级推荐奖励：系统永远只有直接（一级）推荐奖励，这种模式经过律师严格审查，被认定为合法合规。
实际产品交付：平台不仅仅依靠机制运作，还涉及到实际的产品交付，与其他平台同价销售，确保了其合法性，不同于没有实际产品交付的资金盘。
合法分销模式：链动2+1模式是二级分销，推荐两人后只拿这两人的直推提成，成为老板后离开不再拿提成，这种模式与传销有明显区别，不构成传销。
以销售产品为主：系统的出发点是以销售产品为主，而不是拉人头，不扰乱市场经济，这是其合法性的一个重要依据。
我们一起算笔账：按600元的订单来算，每组7个人购/买产品时，系统收到4200元，其中需要发放直推奖励1800元，发放分红奖1200元，合计3000元，剩余1200元作为产品成本，没有泡沫负拨比，所以系统可以永/久安全的运营，参与者没有风险。
低门槛高回报：用户只需一次性小额投资购/买产品，即可加入系统并开始获得持续的收益，实现低成本投入与高收益回报的平衡。
透明公正的奖励机制：系统的奖励规则公开透明，确保每位参与者都能清晰地了解自己的收益情况，增强了系统的可信度和用户的参与积极性。
循环复投模式：用户在获得收益后，系统会自动将部分收益复投到下一个循环中，用户无需额外投入即可持续参与，实现被动收入。
自动组队与出局机制：系统通过自动组队和出局的设计，简化了用户的操作流程，使得用户可以轻松参与并获得分红，提高了用户体验和系统的吸引力。
合法合规且持久运营：超级卖货系统经过法律审查，确保合规性，同时通过实际产品交付和合理的财务模型，避免了资金盘的风险，保证了系统的长期稳定运营。
以上是超级卖货系统部分解析！如对此系统感兴趣，可随时咨询小编！了解更多互联网咨/讯。研发DA/PP，小程/序，公/众号， a/pp，分/销模/式，商/城系/统软/件，关注小编。
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